劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀1102行初87号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。 本案中，第三人秦聪与原告衡水金锐科技有限公司存在事实劳动关系，证人证言可以相互印证，证明第三人秦聪系在工作场所因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，被告衡水市人社局认定工伤，并无不妥，故对原告的诉求，本院不予以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告衡水金锐科技有限公司的诉讼请求。 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于衡水市中级人民法院。 审 判 长 宫卫红人民陪审员 叶晓权人民陪审员 齐 峰二〇一九年十二月十九日法官助理江磊书记员冯娜 来自：www.macrodatas.cn
摘要
衡水金锐科技有限公司与衡水市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
河北省衡水市桃城区人民法院行 政 判 决 书（2019）冀1102行初87号原告衡水金锐科技有限公司。 法定代表人尹广松，该公司执行董事。 委托代理人冀立江，衡水市枣强县大营镇法律服务所法律工作者。 被告衡水市人力资源和社会保障局。 法定代表人卢援助，该局局长。 委托代理人刘云松，该局工伤保险科干部。 第三人秦聪，男，汉族，1993年3月30日出生，现住衡水市桃城区，委托代理人蒲春暖，河北济达律师……