确认劳动关系纠纷 (2017)豫17民终471号
裁判要旨
梁天顺诉泌阳县农联社确认劳动关系纠纷一案中,由于一审法院已于2015年5月15日作出了(2015)泌刑初字第00101号刑事判决书,判处梁天顺犯对违法票据付款罪,免于刑事处罚,该判决书已生效,发生法律效力。《中华人民共和国劳动法》第二十五条第四项规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:被依法追究刑事责任的。”、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。”及中华人民共和国劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》[劳部发(1995)309号]第二十九条规定:“劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以依据劳动法第二十五条解除劳动合同、‘被依法追究刑事责任’是指:被人民检察院免予起诉的、被人民法院判处刑罚的、被人民法院依据刑法第三十二条免予刑事处分的。”等的相关规定以及《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》第二百五十二条第十项规定“有下列行为之一的,给予开除处分:(十)因犯罪被依法追究刑事责任(包括受到刑罚和免于刑罚)的。”泌阳县农联社依照上述法律及部门规章的规定,作出的给予梁天顺开除处分并
摘要
梁天顺诉泌阳县农联社确认劳动关系纠纷一案中,由于一审法院已于2015年5月15日作出了(2015)泌刑初字第00101号刑事判决书,判处梁天顺犯对违法票据付款罪,免于刑事处罚,该判决书已生效,发生法律效力。《中华人民共和国劳动法》第二十五条第四项规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:被依法追究刑事责任的。”、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。”及中华人民共和国劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》[劳部发(1995)309号]第二十九条规定:“劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可
正文(节选)
河南省驻马店市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫17民终471号上诉人(原审原告):梁天顺,男,1988年3月5日出生,汉族,住泌阳县。委托诉讼代理人:王保梅,女,1967年2月10日出生,汉族,住泌阳县。系梁天顺之母。被上诉人(原审被告):泌阳县农村信用合作联社。所在地:泌阳县花园路西段路南。法定代表人:张校争,该公司理事长。委托诉讼代理人:智勇,河南尚成律师事务所律师。委托诉讼代理人……