劳动合同纠纷 （2015）珠中法民一终字第124号

宋其峰入职美成公司，并与其签订了书面劳动合同，双方建立了劳动关系；双方应当遵守国家劳动法律法规，按照劳动合同约定行使权利、履行义务。一、关于宋其峰要求美成公司支付裁员代通知金3686.93元。美成公司因生产经营发生严重困难决定裁员二十人以上，依法向工会说明情况，工会开会讨论同意裁员方案后，又及时向劳动行政部门报告，该裁员行为符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的企业实施经济裁员的程序。而且宋其峰不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得解除劳动合同的情形。因此，美成公司因实施经济裁员与宋其峰解除劳动合同，并已按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付了经济补偿金，符合法律规定。美成公司系因经济裁员与原告解除劳动合同，不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定的用人单位须“提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后”才能解除劳动合同的情形。另外，双方经协商一致、自愿签订了书面离职协议，约定美成公司向宋其峰支付经济补偿金、不支付代通知金，宋其峰收到上述补偿金后，不得以任何理由再向美成公司主张与本劳动合同关系有关的权利。依照最

宋其峰入职美成公司，并与其签订了书面劳动合同，双方建立了劳动关系；双方应当遵守国家劳动法律法规，按照劳动合同约定行使权利、履行义务。一、关于宋其峰要求美成公司支付裁员代通知金3686.93元。美成公司因生产经营发生严重困难决定裁员二十人以上，依法向工会说明情况，工会开会讨论同意裁员方案后，又及时向劳动行政部门报告，该裁员行为符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定的企业实施经济裁员的程序。而且宋其峰不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定的用人单位不得解除劳动合同的情形。因此，美成公司因实施经济裁员与宋其峰解除劳动合同，并已按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定支付了经

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）珠中法民一终字第124号上诉人（原审原告）：宋其峰，男，汉族，住河南省尉氏县，公民身份号码：×××1013。被上诉人（原审被告）：珠海美成电子有限公司，住所地：珠海市金湾区。法定代表人：伍华强，总经理。委托代理人：李洁玫，广东凯邦律师事务所律师。上诉人宋其峰与被上诉人珠海美成电子有限公司（简称美成公司）因劳动合同纠纷一案，不服珠海市金湾区人民法……