劳动争议 （2017）鲁01民终8120号
裁判要旨
关于徐兴辰的第一项诉求，徐兴辰自1990年7月进入电建核电公司工作，双方建立劳动关系。2005年8月1日，徐兴辰与龙山公司签订劳动合同并建立劳动关系，徐兴辰与电建核电公司的劳动关系解除，故徐兴辰与电建核电公司于1990年7月至2005年7月期间存在劳动关系。电建核电公司认为与徐兴辰之间仅是临时用工关系，无证据支持，一审法院不予采信。徐兴辰未提交证据证实其于1985年7月即进入电建核电公司工作，对徐兴辰要求确认1985年7月1日至1990年6月30日期间存在劳动关系的请求，一审法院不予支持。故一审法院认定徐兴辰与电建核电公司在1990年7月至2005年7月之间存在劳动关系。关于徐兴辰的第二项诉求，徐兴辰与电建核电公司的劳动关系已于2005年7月解除，其于2016年申请仲裁并要求电建核电公司支付2005年7月之前解除劳动合同赔偿金的请求，超过法律规定的仲裁时效，一审法院不予支持。2005年8月至2016年1月期间，徐兴辰与电建核电公司之间不存在劳动关系，徐兴辰要求电建核电公司支付2005年8月1日至2016年1月期间解除劳动关系赔偿金的请求，无事实和法律依据，一审法院不予支持。2016年1
摘要
徐兴辰等与中国电建集团核电工程公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终8120号上诉人（原审原告）：徐兴辰（曾用名徐兴臣），男，1962年10月27日出生，汉族，无业，住山东省平阴县。委托诉讼代理人：李有荣，山东东城律师事务所律师。委托诉讼代理人：林方茂，山东东城律师事务所律师。上诉人（原审被告）：东平县龙山人力资源管理有限公司，住所地山东省泰安市东平县。法定代表人：解勇，总经理。委托诉讼代理人：袁吉祥……