劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)豫08行终266号

案号
(2019)豫08行终266号
法院
河南省焦作市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
河南省焦作市
裁判日期
2019-12-25

裁判要旨

《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。”人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发[2013]34号)第二条规定:“《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的‘非本人主要责任’的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。”最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款规定:“人民法院审理工伤认定行政案件,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项‘本人主要责任’、第十六条第(二)项‘醉酒或者吸毒’和第十六条第(三)项‘自残或者自杀’等情形时,应当以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见和人民法院生效裁判等法律文书为依据,但有相反证据足以推翻事故责任认定书和结论性意见的除外。”本案中,原告李保星没有证据证明其他方对事故负有责任,且武陟县公安交通警察大队对该起事故出具的《道路交通事故证明》显示原告李保星系自己摔翻在公路上,故该事故属于原告李保星自身原因造成,不具有“非本人主要责任”的要件,从而根据《工伤保险

摘要

《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定:“职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。”人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发[2013]34号)第二条规定:“《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的‘非本人主要责任’的认定,应当以有关机关出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据。”最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条第一款规定:“人民法院审理工伤认定行政案件,在认定是否存在《工伤保险条例》第十四条第(六)项‘本人主要责任’、第十六条第(二)项‘醉酒或者吸毒’和第十六条第(三

正文(节选)

河南省焦作市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)豫08行终266号上诉人(原审原告)李保星,男,1973年7月5日出生,汉族,住武陟县。委托代理人李言新,河南师道律师事务所律师。委托代理人曹祖鹤,河南师道律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)焦作市人力资源和社会保障局。住所地:河南省焦作市解放区丰收路与政二街交叉口东南角。负责人王东林,该局局长。委托代理人崔斌,该局工作人员。委托代理人郭淑……