劳动争议 （2018）京03民终2115号
裁判要旨
即使鉴定出存在先盖章后书写内容问题也无法直接认定系劳动者张圣聚所为，且张圣聚提交上述证据系因信诚华业公司未就其主张且负有举证责任事项提交充分证据加以证明，同时考虑用人单位对公章负有管理责任，故一审法院对信诚华业公司提出的鉴定申请不予采纳。三、信诚华业公司是否支付张圣聚2016年2月23日至2016年7月7日工资。信诚华业公司主张已按照月工资3500元的标准支付张圣聚上述期间工资，但称支付工资的相关手续已报给中建一局华北分公司，无法向法庭提交。张圣聚认为信诚华业公司未支付上述期间工资，并提交2017年1月25日张圣聚与信诚华业公司法定代表人王辉的通话录音，录音内容为“……张：没有，我的钱一分没打。王：嗯，那肯定没有……”，证明信诚华业公司认可未支付张圣聚工资；信诚华业公司认可该录音证据的真实性，否认证明目的，认为该证据无法证明信诚华业公司未支付张圣聚工资。综上，关于张圣聚的工资标准，考虑其工作岗位及行业惯例，以日工资作为统计标准。用人单位应就劳动者的工资标准承担举证责任，因信诚华业公司提交的劳动合同及工资表无法证明张圣聚实发工资为每月3500元，且该公司亦认可张圣聚工资为基本工资3500
摘要
北京信诚华业建筑劳务有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终2115号上诉人（原审原告）：北京信诚华业建筑劳务有限公司，住所地北京市密云区西大桥路69号密云区投资促进局办公楼305室-918.法定代表人：王辉，总经理。委托诉讼代理人：王玉娟，北京市檀州律师事务所律师。上诉人（原审被告）：张圣聚，男，1968年10月24日出生，住河南省鹿邑县。委托诉讼代理人：吴永伟，男，河南省鹿邑县辛集镇杨楼行政……