劳动争议 （2018）晋03民终471号
裁判要旨
根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金由工伤保险基金支付，故原审判决由上诉人支付该项费用错误，二审中，双方当事人均认可该项费用已由保险基金实际发放给被上诉人，故本院对一次性伤残补助金不再予以裁判。根据《工伤保险条例》第三十三条第二款规定，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。故被上诉人于2017年2月3日被认定为伤残六级后，即应停发原待遇，按照其相应的伤残等级享受伤残待遇，而不再领取停工留薪期工资，原审在被上诉人伤残等级评定后仍按原待遇判决支付停工留薪期工资，而非判决被上诉人享受伤残待遇错误，应予纠正。据此，被上诉人的停工留薪期工资从其受伤计算至伤残评定2016年4月至2017年1月，为7346.99元/月×10月＝73469.9元；伤残津贴从2017年2月伤残评定起计算至起诉之时为3559.12元/月×10月＝35591.2元。在此期间，被上诉人已领取的工资应予扣除，关于应扣除的数额，本院认为应以被上诉人实际所领取的工资为准，而非被上诉人所要求的以每月1495.04元计算，故应依据上诉人提供的工资表，扣除上诉人在上述期间实际发放给被上诉人的工资32054.55元，再
摘要
阳泉市燕龛煤炭有限责任公司与张狗来劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋03民终471号上诉人（原审被告）阳泉市燕龛煤炭有限责任公司，住所地阳泉市。法定代表人李志强，董事长。委托代理人史旭丽，山西众晨律师事务所律师。被上诉人（原审原告）张狗来，男，1969年5月20日出生，汉族，现住阳泉市。委托代理人程菲森，山西圣平律师事务所律师。上诉人阳泉市燕龛煤炭有限责任公司因与被上诉人张狗来劳动争议一案，不服阳泉市郊区人民……