劳务合同纠纷 （2019）粤01民终19518号

韦宗克提供劳动，依法享有取得劳动报酬的权利。韦宗克主张拖欠工资金额共34642.86元，提供了《广州花都集贤农业项目施工人员（欠发）工资清单》予以证明，原审法院予以确认。因碧逸轩园林公司确认其为涉案工程的承包人、刘耀文为项目经理，故原审法院认定上述拖欠的工资款应由碧逸轩园林公司承担支付义务。碧逸轩园林公司辩称拖欠韦宗克的工资数额为29333元，但并无举证，原审法院不予采纳。《广东省工资支付条例》第三十七条第二款规定：“分包建设工程的承包人拖欠或者克扣劳动者工资的，分包建设工程的发包人在未结清的工程款额度内先行垫付劳动者工资，垫付部分抵扣工程款。”本案中，源龙旅游公司将涉案工程发包给碧逸轩园林公司，因双方均确认至今工程款尚未结算完毕，故对于碧逸轩园林公司拖欠韦宗克的工资，源龙旅游公司应以未结清的工程款为限先行垫付。为此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条，《广东省工资支付条例》第三十七条第二款的规定，判决如下：一、佛山市顺德区碧逸轩景观园林有限公司于判决发生法律效力之日起十日内向韦

韦宗克提供劳动，依法享有取得劳动报酬的权利。韦宗克主张拖欠工资金额共34642.86元，提供了《广州花都集贤农业项目施工人员（欠发）工资清单》予以证明，原审法院予以确认。因碧逸轩园林公司确认其为涉案工程的承包人、刘耀文为项目经理，故原审法院认定上述拖欠的工资款应由碧逸轩园林公司承担支付义务。碧逸轩园林公司辩称拖欠韦宗克的工资数额为29333元，但并无举证，原审法院不予采纳。《广东省工资支付条例》第三十七条第二款规定：“分包建设工程的承包人拖欠或者克扣劳动者工资的，分包建设工程的发包人在未结清的工程款额度内先行垫付劳动者工资，垫付部分抵扣工程款。”本案中，源龙旅游公司将涉案工程发包给碧逸轩园林公

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终19518号上诉人（原审被告）：广州源龙文化旅游发展有限公司。住所地：广东省广州市花都区狮岭镇集贤村九龙山自编2号。法定代表人：廖惠芳，职务：总经理。委托诉讼代理人：欧阳华，男，1975年7月28日出生，汉族，住广州市花都区，系廖惠芳的丈夫。被上诉人（原审原告）：韦宗克，男，1988年11月12日出生，壮族，住广西融安县。被上诉人（原……