确认劳动关系纠纷 （2016）渝05民终5575号

根据中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条之规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。邓平胜为证明其与金佳公司存在劳动关系，举示了入井证并申请证人张春虎、李华出庭作证。但邓平胜举示的入井证上未加盖任何单位公章，对该入井证不予采信。证人李华陈述的用人单位为金家沟煤厂，而金佳沟煤厂与金佳公司存在何关系，李华并未举证证明，李华的证言不能证明邓平胜在金佳公司工作的事实。证人张春虎陈述其为金佳公司职工，并有参保证明佐证，金佳公司未举示相反证据证明张春虎不是金佳公司的职工。根据张春虎所作的证言，能够证明邓平胜在金佳公司工作的事实，故对邓平胜要求确认与金佳公司存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。相关入职登记表、考勤记录表等由用人单位持有，金佳公司未举示相应证据证明邓平胜在金佳公司工作的起始时间，对邓平胜请求确认与金佳公司从2015年8月8日起存在劳动关系的诉讼请求，予以支持。一审依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决：邓平胜与金佳公司从2015年8月8日起存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由金佳公司负担。一审

根据中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款及《最高人民法院〈关于民事诉讼证据的若干规定〉》第二条之规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。邓平胜为证明其与金佳公司存在劳动关系，举示了入井证并申请证人张春虎、李华出庭作证。但邓平胜举示的入井证上未加盖任何单位公章，对该入井证不予采信。证人李华陈述的用人单位为金家沟煤厂，而金佳沟煤厂与金佳公司存在何关系，李华并未举证证明，李华的证言不能证明邓平胜在金佳公司工作的事实。证人张春虎陈述其为金佳公司职工，并有参保证明佐证，金佳公司未举示相反证据证明张春虎不是金佳公司的职工。根据张春虎所作的证言，能够证明邓平胜在金佳公司工作的事实，故对邓

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终5575号上诉人（原审被告）重庆市永川区金佳煤业有限公司，住所地重庆市永川区。法定代表人彭小林，总经理。委托代理人雷金伟，重庆进明律师事务所律师。被上诉人（原审原告）邓平胜，男，1963年3月3日出生，汉族，住重庆市永川区。委托代理人肖平英，重庆市永川区大安法律服务所法律工作者。上诉人重庆市永川区金佳煤业有限公司（以下简称金佳公司）因与……