劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）浙8601行初123号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。 《浙江省工伤保险条例》第十四条规定“受伤职工已参加工伤保险的，用人单位、受伤职工或者其近亲属、工会组织应当向市、县社会保险行政部门提出工伤认定申请。 受伤职工未参加工伤保险的，用人单位、受伤职工或者其近亲属、工会组织应当向用人单位生产经营地的县级社会保险行政部门提出工伤认定申请。” 在本案中，旅游职校的注册地虽在杭州市上城区，但其园林技术专业的义桥实训基地在杭州市萧山区，因商国光未参加工伤保险，故被告萧山区人社局具有作出案涉工伤认定决定的法定职权。 《劳动法》第十五条第一款规定“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。” 《劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；……”《工伤保险条例》等其他法律法规亦未禁止达到法定退休年龄的公民与用人单位建立劳动关系。 《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》（人社部发［2016］29号）第二条第一款规定“达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职
摘要
杭州市旅游职业学校与杭州市萧山区人力资源和社会保障局、杭州市萧山区人民政府劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)一审行政判决书
正文（节选）
杭州铁路运输法院 行 政 判 决 书 （2019）浙8601行初123号 原告杭州市旅游职业学校，住所地浙江省杭州市上城区建国中路横河桥大河下103号。 法定代表人杨琼飞，该校校长。 委托搭理人张国华，浙江惠崇律师事务所律师。 被告杭州市萧山区人力资源和社会保障局，住所地浙江省杭州市萧山区金城路1558号。 法定代表人华保华，该局局长。 出庭负责人蒋之奇，该局副局长。 委托代理人楼钰、……