劳动争议 （2016）川13民终508号

刘云丽已举证证明其向高坪环卫所交有押金200元，高坪环卫所也予以认可，对该项诉讼请求予以支持。鉴于刘云丽的诉讼请求中第一至五项诉讼请求均属劳动者与用人单位具有劳动关系的前提下才享有的劳动者权利。因此，本案的争议焦点主要有以下两点:一、刘云丽与高坪环卫所的关系是否为劳动关系；二、刘云丽主张权利是否已超过仲裁时效。对上述焦点分析如下。首先，刘云丽自称自2003年2月即在高坪环卫所单位工作，且与高坪环卫所形成了事实劳动关系。对于上述事实，高坪环卫所仅承认刘云丽开始工作的时间，但并未认可双方之间具有劳动关系。对自2003年2月至2008年10月31日止和自2009年11月1日至2015年8月13日高坪环卫所通知刘云丽不再聘用时止两个时间段双方之间是否具有劳动关系双方有争议。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定“当事人对自己提出的主张，有责提供证据。”以及《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条第一项之规定“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任；”，刘云丽应当对上述期

刘云丽已举证证明其向高坪环卫所交有押金200元，高坪环卫所也予以认可，对该项诉讼请求予以支持。鉴于刘云丽的诉讼请求中第一至五项诉讼请求均属劳动者与用人单位具有劳动关系的前提下才享有的劳动者权利。因此，本案的争议焦点主要有以下两点:一、刘云丽与高坪环卫所的关系是否为劳动关系；二、刘云丽主张权利是否已超过仲裁时效。对上述焦点分析如下。首先，刘云丽自称自2003年2月即在高坪环卫所单位工作，且与高坪环卫所形成了事实劳动关系。对于上述事实，高坪环卫所仅承认刘云丽开始工作的时间，但并未认可双方之间具有劳动关系。对自2003年2月至2008年10月31日止和自2009年11月1日至2015年8月13日高坪

四川省南充市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川13民终508号上诉人（原审原告）刘云丽（莉），女，汉族，生于1944年8月10日，住四川省南充市。委托代理人（特别授权）冯雪峰，四川彰善律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南充市高坪区环境卫生管理所，住所地南充市高坪区清溪路***号。法定代表人李琦，所长。委托代理人（特别授权）满芳玲，女，生于1967年10月8日，住四川省南充市高坪区。委托……