工伤保险待遇纠纷 （2018）浙04民终1334号
裁判要旨
吕坤泉在工作期间遭受身体伤害，由职能部门依法认定为工伤，并构成二级伤残，故应当享有工伤保险待遇。同辉公司虽已为吕坤泉参加工伤保险，仍应承担依法应由用人单位承担的工伤保险待遇项目。关于吕坤泉主张的各项待遇：1.一次性伤残补助金53358.75元、伤残津贴21453.60元及自2017年8月起按3621元/月的标准发放伤残津贴。吕坤泉该项主张实际是根据其主张的4259元月平均工资，要求同辉公司补足一次性伤残补助金和伤残津贴，并调整自2017年8月起的伤残津贴（工伤保险基金已支付吕坤泉一次性伤残补助金，并按月支付其伤残津贴）。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。而月缴费工资应是社会保险经办机构核定用人单位缴纳工伤保险费的工资基数标准，并非指劳动者个人的实发工资。故吕坤泉上述主张于法无据，不予支持。2.医疗费87790.43元[9309.83元（仲裁阶段已主张）+59103元（医保未报销部分）+2608.18元（新增）+14284.15元（新增）+2484.93元（新增）]。首先，因同辉公司已为吕坤泉缴纳
摘要
吕坤泉、浙江同辉纺织股份有限公司工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）浙04民终1334号上诉人（一审原告）：吕坤泉，男，1969年12月5日出生，汉族，住桐乡市。委托诉讼代理人：周永革，女，浙江子城律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：浙江同辉纺织股份有限公司，住所地桐乡市崇福镇芝村街，统一社会信用代码91330400719591489N。法定代表人：沈明虎，董事长。委托诉讼代理人：沈凤虎、俞佳敏，浙江可道律师……