确认劳动关系纠纷 （2016）黔02民终887号

黄正举在劳动监察处理过程中及仲裁庭审理中均认可某某煤矿所欠13.1023万元实为承包工程款，因此某某煤矿与黄正举于2011年2月14日签订的《协议书》应为承揽合同，双方为承揽合同关系。黄正举举示的证据均不能证明其与某某煤矿之间有劳动合同关系。因此黄正举的请求依法得不到支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回黄正举的诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院二审经审理查明的事实与一审判决认定的事实基本一致。对一审查明的事实，本院予以确认。本院认为，本案二审的争议焦点为：1、上诉人与被上诉人是否存在劳动关系；2、上诉人主张的经济补偿金、生活费、拖欠的工资、补偿金、未签订劳动合同的赔偿金是否应予支持。对于上诉人与被上诉人是否存在劳动关系，劳动关系是指用人单位和劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系，用人单位和劳动者应有缔结劳动关系的合意。本案中，上诉人在被上诉人处开展工作是基于被上诉人与黄右贵、黄正举签订的副井筒掘进工程发包的《协议书》，该《协议书》对巷道规格、工程质量要求、工程单价估算、双方的权利义务等进行了约定，故上诉人与被上诉人之间存在的是

黄正举在劳动监察处理过程中及仲裁庭审理中均认可某某煤矿所欠13.1023万元实为承包工程款，因此某某煤矿与黄正举于2011年2月14日签订的《协议书》应为承揽合同，双方为承揽合同关系。黄正举举示的证据均不能证明其与某某煤矿之间有劳动合同关系。因此黄正举的请求依法得不到支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决：驳回黄正举的诉讼请求。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院二审经审理查明的事实与一审判决认定的事实基本一致。对一审查明的事实，本院予以确认。本院认为，本案二审的争议焦点为：1、上诉人与被上诉人是否存在劳动关系；2、上诉人主张的经济补偿金、生活费、拖欠的工资、补偿金、

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黔02民终887号上诉人（原审原告）：黄正举。被上诉人（原审被告）：六枝特区某某煤矿（以下简称“某某煤矿”）。上诉人黄正举因与被上诉人某某煤矿确认劳动关系纠纷一案，不服贵州省六盘水市六枝特区人民法院(2015)黔六特民初字第1214号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年6月14日立案后，依法组成合议庭，开庭进行了审理。上诉人黄正举及委托……