确认劳动关系纠纷 （2021）甘02民终466号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张某自认其于1999年已达到法定退休年龄，但于2020年7月才申请劳动争议仲裁，已经超过法定的时效期间，故对其要求确认其与市政公司之间存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。综上所述，张某的诉讼请求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：驳回张某的诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证，张某提交加盖民政局公章的便函，市政公司对该证据真实性认可，但认为不能证明本案未过诉讼时效。对该份证据本院认定如下：该证据与本案无关联性，本院不予认定。二审查明的其他事实与一审一致，本院予以确认。本院认为，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百二十三条规定：“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张某自认其于1999年已达到法定退休年龄，但于2020年7月才申请劳动争议仲裁，已经超过法定的时效期间，故对其要求确认其与市政公司之间存在劳动关系的诉讼请求，不予支持。综上所述，张某的诉讼请求，不予支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，判决如下：驳回张某的诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依

甘肃省嘉峪关市中级人民法院民事判决书（2021）甘02民终466号上诉人（原审原告）：张某，女，汉族，住嘉峪关市。委托诉讼代理人：徐某，男，汉族，住址同上，系张某之子。委托诉讼代理人：王某1，甘肃聿凰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：嘉峪关市市政工程公司，住所地甘肃省嘉峪关市嘉东工业园区，统一社会信用代码9162020022464143XB。法定代表人：董某，该公司董事长。委托诉讼代理人：王某……