追索劳动报酬纠纷 （2018）黑01民终8520号
裁判要旨
本案争议的焦点问题为：一、高桂英与哈科丰公司的劳动报酬法律关系是否存在及是否需要前置程序；二、沈阳爱地公司是否是适格被告，应否承担连带责任。关于高桂英与哈科丰公司的劳动报酬法律关系是否存在及是否需要前置程序问题。沈阳爱地公司虽主张由哈科丰公司提供会计账目等有关凭证，并申请对高山及哈科丰公司的全部账目进行审计，但根据沈阳爱地及其上属公司的管理软件，沈阳爱地公司作为上级公司可以从管理软件中对下级公司哈科丰公司的会计账目进行监督和管理，沈阳爱地公司可以在管理软件中知晓其下属公司的账目，对哈科丰公司的经营等情况均掌握，其反驳高桂英的证据有能力自行取得。高桂英持有哈科丰公司出具的工资欠款明细，哈科丰公司当庭认可，并确认债权的数额。鉴于沈阳爱地公司对哈科丰公司的控制与支配地位，对其控股公司的财务及经营等全面情况应为知晓，无需鉴定确认，因此哈科丰公司与高桂英之间的拖欠劳动报酬的法律关系成立。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”
摘要
沈阳爱地生物科技有限公司、高桂英追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑01民终8520号上诉人（原审被告）：沈阳爱地生物科技有限公司，住所地辽宁省沈阳市浑南新区创新路。法定代表人：樊采良，董事长。委托诉讼代理人：赵庆波，辽宁德帮律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高桂英，女，1968年11月8日出生，汉族，哈尔滨科丰生物科技开发有限公司出纳员，住黑龙江省巴彦县。委托诉讼代理人：张耀林，黑龙江九州律师事务所……