劳务合同纠纷 （2017）桂10民终41号

本案争议焦点是：一、原告是否按协议履行提供劳务的义务，应当获得多少劳动报酬。二、被告广西荣华建设工程有限公司应否给付原告逾期违约金。劳动报酬纠纷是指劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因劳动报酬所发生的争议。本案原告梅玉明与被告广西荣华建设工程有限公司的项目经理部订立了爆破施工劳务协议，由原告组织民工提供劳务实施纳良至乐业公路改建工程NO1标段石方爆破，原告应当获得劳动报酬。关于争议焦点一：原告是否按协议履行提供劳务的义务，应当获得多少劳动报酬。被告广西荣华建设工程有限公司是纳良至乐业公路改建工程NO1标段中标单位，原告梅玉明与该标段项目经理部订立协议是双方真实意思表示，双方应按约定履行各自的义务。原告订立协议后组织民工到该标段进行了石方爆破作业，按约定完成了石方爆破19130方（至2013年9月13日止），按开炸石方每方9.7元计价，应当获得劳动报酬185561元，扣除借支金额107846元还应得77715元。对被告辩称原告没有进行过结算，原告的民工杨河驿还借支相关材料，该院认为被告认可原告至2013年9月13日就没有到工地了，是杨河驿还在做，杨河驿完成了多少石方爆破是另一法律关系，

本案争议焦点是：一、原告是否按协议履行提供劳务的义务，应当获得多少劳动报酬。二、被告广西荣华建设工程有限公司应否给付原告逾期违约金。劳动报酬纠纷是指劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因劳动报酬所发生的争议。本案原告梅玉明与被告广西荣华建设工程有限公司的项目经理部订立了爆破施工劳务协议，由原告组织民工提供劳务实施纳良至乐业公路改建工程NO1标段石方爆破，原告应当获得劳动报酬。关于争议焦点一：原告是否按协议履行提供劳务的义务，应当获得多少劳动报酬。被告广西荣华建设工程有限公司是纳良至乐业公路改建工程NO1标段中标单位，原告梅玉明与该标段项目经理部订立协议是双方真实意思表示，双方应按约定履行各自的

广西壮族自治区百色市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)桂10民终41号上诉人（原审被告）:广西荣华建设工程有限公司。住所地浦北县小江镇文化路*号。法定代表人:苏劲，该公司经理。委托诉讼代理人:张乔霜，广西锦康律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：梅玉明，男，1973年4月11日出生，汉族，农民，住乐业县。原审被告：纳良至乐业公路改建工程NO1项目经理部。住所地乐业县城城南。代表人：刘上才，……