追索劳动报酬纠纷 （2017）苏03民终8840号
裁判要旨
韩桥实业公司于2013年10月21日下发了关于办理离岗休息的通知中记载离岗休息人员有关待遇按离岗前职级工资待遇的70%执行离岗休息工资（含岗位工资、效益工资、工龄工资、工龄津贴、取暖降温、电话费），杨祖军按韩桥实业公司下发通知要求办理了离岗休息，韩桥实业公司按文件要求给杨祖军发放离岗休息工资，该工资一直发放至2017年1月，杨祖军尚不能办理退休手续，亦未与韩桥实业公司解除劳动关系，韩桥实业公司应当按照2017年1月份发放的工资标准支付给杨祖军2017年2月至2017年7月份工资，因此，杨祖军请求韩桥实业公司给付劳动报酬，一审法院予以支持。韩桥实业公司应给付杨祖军扣发工资5个月×1668元/月=8340元。遂依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、徐州矿务集团韩桥实业有限公司在判决生效后十日内给付杨祖军扣发的工资8340元；二、驳回杨祖军其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由徐州矿务集团韩桥实业有限公司负担。二审中，杨祖军提供如下新证据：《关于对关破放假人员结算实施办法》一份，以证明其不属于该实施办法所调整的范围。韩桥
摘要
8840杨祖军与徐州矿务集团韩桥实业有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏03民终8840号上诉人（原审原告）：杨祖军，男，1964年12月10日生，汉族，住江苏省徐州市鼓楼区。委托诉讼代理人：许瑞东，江苏立志律师事务所律师。上诉人（原审被告）：徐州矿务集团韩桥实业有限公司，住所地江苏省徐州市贾汪区贾韩南路5号。法定代表人：王宝金，该公司董事长。委托诉讼代理人：霍颖，江苏京楚律师事务所律师。上诉人杨祖军因与上诉人徐……