（2018）苏04行终10号
裁判要旨
溧阳人社局作为劳动保障行政部门，依法对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。前峰茶厂在薛亮入职后未为其缴纳工伤保险，至2002年发生工伤事故。薛亮认为溧阳人社局未尽监察职责，但直至2017年才起诉，已超过法定的起诉期限。依照规定，应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤，由该用人单位支付工伤保险待遇。受伤职工与用人单位就工伤保险待遇支付产生的纠纷依法应通过劳动争议程序解决，不属于劳动保障监察范围。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条及《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第三条第一款第（二）项的规定，判决驳回薛亮要求溧阳人社局对球星公司在其2002年被认定为工伤前未为其缴纳工伤保险进行查处的起诉。驳回薛亮要求溧阳人社局对球星公司未按时支付其工伤保险待遇进行查处的诉讼请求。案件受理费50元，由薛亮负担。上诉人薛亮上诉称，薛亮在2014年提起民事诉讼时才知道前峰茶厂未为其缴纳工伤保险。溧阳人社局未对球星公司处以罚款，监察不严。请求判令溧阳人社局履行监察职责，诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人溧阳人社局未向本院提交书面答辩状。本院经审理认定的案件事实与原审
摘要
薛亮与溧阳市人力资源和社会保障局不履行法定职责二审行政裁定书
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）苏04行终10号上诉人（原审原告）薛亮，男，1965年10月25日生，汉族，溧阳市人，住溧阳市。被上诉人（原审被告）溧阳市人力资源和社会保障局，住所地溧阳市溧城镇南环路65号。法定代表人陆卫林，该局局长。委托代理人吴富春，江苏平凌律师事务所律师。委托代理人郑书婷，江苏平凌律师事务所律师。上诉人薛亮因不履行法定职责一案，不服溧阳市人民法院（201……