经济补偿金纠纷 （2021）鲁04民终225号

本案系劳动争议，潘峰与滕港港业自2009年6月至2019年2月28日存在劳动关系，事实清楚，法律关系明确，一审法院予以确认。滕港港业向其职工宣传进入滕州新奥能源物流港有限公司工作的相关事宜，且潘峰按照滕港港业宣传的内容自愿与滕州新奥能源物流港有限公司签订了劳动合同，说明潘峰与滕港港业对于解除劳动关系之事实无争议，应能认定系双方协商一致解除了劳动关系，并且潘峰主张经济补偿金的依据亦是以双方协商一致解除劳动关系为由。依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条，滕港港业均应向潘峰支付经济补偿金。潘峰要求经济补偿金所依据的工作年限为2009年6月至2019年2月28日，滕港港业应支付潘峰10个月工资的经济补偿。潘峰所主张的劳动关系终止前12个月的平均工资为4000元，滕港港业支付经济补偿金的数额为40000元。关于潘峰要求滕港港业支付赔偿金，潘峰对自己提出的主张，有责任提供证据，证明滕港港业违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，但潘峰未能举证证明其主张，且已认可双方是协商一致解除劳动合同，故一审法院对其主张不予支持。综上所述，依照《中

本案系劳动争议，潘峰与滕港港业自2009年6月至2019年2月28日存在劳动关系，事实清楚，法律关系明确，一审法院予以确认。滕港港业向其职工宣传进入滕州新奥能源物流港有限公司工作的相关事宜，且潘峰按照滕港港业宣传的内容自愿与滕州新奥能源物流港有限公司签订了劳动合同，说明潘峰与滕港港业对于解除劳动关系之事实无争议，应能认定系双方协商一致解除了劳动关系，并且潘峰主张经济补偿金的依据亦是以双方协商一致解除劳动关系为由。依据《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条，滕港港业均应向潘峰支付经济补偿金。潘峰要求经济补偿金所依据的工作年限为2009年

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁04民终225号上诉人（原审被告）：枣庄市滕港港业有限公司，住所地山东省滕州市滨湖镇西辛安村，统一社会信用代码913704007275484647。法定代表人：赵作锋，经理。委托诉讼代理人：路绪成，山东司杰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：潘峰，男，1985年2月25日出生，汉族，住山东省枣庄市市中区。委托诉讼代理人：李庆、司洋洋，山东诺……