劳动争议 （2018）甘06民终338号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定”劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定”发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”可见，劳动仲裁是劳动争议案件的前置程序。本案中，原告赵明贤、曹明玉等49人与被告民勤县水务局之间并非共同的劳动关系，而属于独立的劳动关系。各原告形成劳动关系的时间、劳动关系存续的期限、劳动关系终止的情况等均各不相同，劳动争议的具体情况、需要仲裁的事项等亦不尽相同，各原告共同提起劳动仲裁、仲裁机关作为一案受理不当，各原告应当就其劳动争议事项单独向仲裁机关申请仲裁。各原告未经劳动仲裁即提起诉讼，不符合法律规定。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一
摘要
赵明贤、曹明玉等与民勤县水务局劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
甘肃省武威市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）甘06民终338号上诉人（原审原告）：赵明贤，男，1955年5月20日出生，现住甘肃省民勤县。上诉人（原审原告）：曹明玉，男，1951年2月13日出生，现住甘肃省民勤县。上诉人（原审原告）：丁丰德，男，1955年1月26日出生，现住甘肃省民勤县。上诉人（原审原告）：张兰香，女，1961年10月7日出生，住甘肃省民勤县。上诉人（原审原告）：焦士江……