劳动合同纠纷 （2017）渝01民终8147号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条规定：人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担，但法律另有规定的除外：（一）主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任……。据此规定，沈强对其主张的其与中天大桥混凝土公司间存在劳动关系负有举证责任。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。审理中，沈强虽举示了证据，但却不能证实其举示的材料系属中天大桥混凝土公司的资料。所以说沈强未能完成其与中天大桥混凝土公司存在劳动关系的证明责任，其诉求没有依据，应承担不利后果，沈强的诉讼请求一审法院不予支持。一审法院判决：“驳回原告沈强的诉讼请求。本案案件受理费减半收取5元由原告沈强承担。本判决生效之日起三日内，原告沈强向本院缴纳案件受理费5元。”二审中，双方均未举示新的证据。本院二审查明事实与一审审理查明的事实一致。本院认为，本案的争议焦点在于沈强是否与
摘要
沈强与重庆中天大桥混凝土工程有限责任公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终8147号上诉人（原审原告）：沈强，男，1981年3月16日出生，汉族，住重庆市渝北区。委托诉讼代理人：肖宏，重庆中耀律师事务所律师。委托诉讼代理人：姚祖峰，重庆中耀律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：重庆中天大桥混凝土工程有限责任公司，住所地重庆市江北区朝阳河港城工业园D区，统一社会信用代码91500105202815195L。……