劳动争议 （2014）文中民三终字第104号

被告杨代贵在原告文山市先达装饰部工作期间未签订书面劳动合同，且原告文山市先达装饰部尚欠被告杨代贵工资8500元的事实属实，有原、被告结算时被告杨代贵书写的收条为据，证据确凿充分，予以确认，原告文山市先达装饰部应当向被告杨代贵支付尚欠的工资及未签订劳动合同期间应付的每月二倍工资。文山市劳动人事争议仲裁院裁决由原告文山市先达装饰部支付被告杨代贵工资8500元及二倍工资差额9551.72元符合法律规定，程序合法，被告杨代贵辩解的理由成立，予以支持。原告文山市先达装饰部主张的理由无事实依据，其提起的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决由原告文山市先达装饰部支付被告杨代贵工资8500元及二倍工资差额9551.72元。限自本判决生效之日起20日内付清。案件受理费10元，减半收取5元，由原告文山市先达装饰部负担。一审判决宣判后，原告文山市先达装饰部不服，向本院提起上诉，请求依法撤销原判，改判上诉人不支付被上诉人工资8500元及二倍工资差额9551.72元，一切诉讼费由被上诉人承担。

被告杨代贵在原告文山市先达装饰部工作期间未签订书面劳动合同，且原告文山市先达装饰部尚欠被告杨代贵工资8500元的事实属实，有原、被告结算时被告杨代贵书写的收条为据，证据确凿充分，予以确认，原告文山市先达装饰部应当向被告杨代贵支付尚欠的工资及未签订劳动合同期间应付的每月二倍工资。文山市劳动人事争议仲裁院裁决由原告文山市先达装饰部支付被告杨代贵工资8500元及二倍工资差额9551.72元符合法律规定，程序合法，被告杨代贵辩解的理由成立，予以支持。原告文山市先达装饰部主张的理由无事实依据，其提起的诉讼请求，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条

云南省文山壮族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）文中民三终字第104号上诉人（原审原告）文山市先达装饰部。委托代理人王芬，云南诚鸽律师事务所律师。被上诉人（原审被告）杨代贵，男。委托代理人邬成育，东风法律服务所法律工作者。上诉人文山市先达装饰部因与被上诉人杨代贵劳动争议纠纷一案，不服文山市人民法院（2014）文民一初字第89号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后，依法组成合议庭进……