劳动争议 （2019）冀0402民初3274号
裁判要旨
芦安国原系邯郸锅炉制造有限责任公司职工，在其工作中原被告发生纠纷，2016年芦安国向邯郸县劳动人事争议调解仲裁委员会提出仲裁申请，申请要求与被告解除劳动关系，并要求支付一次性伤残补助金7812元、一次性工伤医疗补助金165396元、一次性伤残就业补助金82698元、拖欠的社会保险费用等相关事项。 对原告的主张，经原、被告依法诉讼，邯郸市中级人民法院于2017年3月27日作出终审判决，判决：解除原告与被告的劳动合同关系，邯郸锅炉制造有限责任公司支付芦安国经济补偿金17040元；邯郸锅炉制造有限责任公司支付芦安国一次性伤残就业补助金75944元和1999年7月至2016年7月15日伤残津贴差额31909元；邯郸锅炉制造有限责任公司支付芦安国一次性伤残补助金22720元和一次性工伤医疗补助金151888元。 综上，原、被告之间的劳动合同关系已于2017年3月27日予以解除。 现原告依据劳动合同法第五十条规定，主张被告由于延迟办理和原告解除劳动关系期间应向原告给付的生活费。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应在解除或者终止合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳
摘要
芦安国与邯郸锅炉制造有限责任公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河北省邯郸市邯山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0402民初3274号 原告：芦安国，男，1973年1月30日出生，汉族，住河北省邯郸市邯山区。 被告：邯郸锅炉制造有限责任公司，住所地邯郸市邯山区309国道389号，统一社会信用代码91130402715869367R。 法定代表人：曹靠江，该公司董事长。 委托诉讼代理人：宋亚平，河北天汉律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李勇……