劳动争议 （2021）京03民终10823号

根据三中院作出的生效判决认定，李勇自首约公司处获取的代理补贴系基于劳动关系产生的劳动报酬，故首约公司单方面变更驾驶员服务手册中的内容进而改变了李勇的劳动报酬的标准的行为不符合法律规定；首约公司虽主张李勇通过系统平台查阅了2019年版驾驶员服务手册并通过了考试，但现有证据未能显示考试的具体内容，首约公司以考试方式认为李勇同意2019年版驾驶员服务手册的意见亦缺乏相应的法律依据，故一审法院认定首约公司仍应按照与李勇之间的原合意内容继续与李勇履行业务代理协议的内容。一审法院于既往案件中采纳了北京驾驶员薪酬新政-解析中描述的代理补贴的计算方法，首约公司提交的2016年版驾驶员服务手册亦未能显示代理补贴的具体核算方法，一审法院仍据既往查明事实计算首约公司应支付李勇的代理补贴金额。李勇对首约公司提交的在线天数明细提出异议，但未能提供反证，一审法院采信在线天数明细的记载。代理补贴以月为计算周期，且李勇诉求金额为11个月的代理补贴，故一审法院对李勇诉求的2020年3月1日的代理补贴不予处理。经一审法院核算，首约公司应支付李勇2019年4月至2020年2月代理补贴8769.23元。业务代理协议约定首约公

根据三中院作出的生效判决认定，李勇自首约公司处获取的代理补贴系基于劳动关系产生的劳动报酬，故首约公司单方面变更驾驶员服务手册中的内容进而改变了李勇的劳动报酬的标准的行为不符合法律规定；首约公司虽主张李勇通过系统平台查阅了2019年版驾驶员服务手册并通过了考试，但现有证据未能显示考试的具体内容，首约公司以考试方式认为李勇同意2019年版驾驶员服务手册的意见亦缺乏相应的法律依据，故一审法院认定首约公司仍应按照与李勇之间的原合意内容继续与李勇履行业务代理协议的内容。一审法院于既往案件中采纳了北京驾驶员薪酬新政-解析中描述的代理补贴的计算方法，首约公司提交的2016年版驾驶员服务手册亦未能显示代理补贴

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终10823号上诉人（原审原告）：李勇，男，1974年12月3日出生，汉族，住北京市大兴区。上诉人（原审被告）：首约科技（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：魏东，总经理。委托诉讼代理人：张凤婷，北京市易和律师事务所律师。委托诉讼代理人：乔林林，北京市易和律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：北京首汽（集团）股份有限公司第……