确认劳动关系纠纷 (2016)渝05民终5587号

案号
(2016)渝05民终5587号
法院
重庆市第五中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2016
地域
重庆市
裁判日期
2016-12-26

裁判要旨

判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系,应当结合以下几个特征予以认定:一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三、劳动者提供的劳动属于用人单位的业务组成部分。义三木业公司符合法律法规规定的主体资格。凌思玉系农民工,而现有法律法规及政策没有关于农民工退休年龄的界定。根据劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第四条规定,农民合同制职工在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。根据《重庆市劳动和社会保障局、重庆市财政局关于完善〈重庆市企业职工基本养老保险金计发办法〉的意见》第四条规定:1996年1月1日后参加基本养老保险且无视同缴费年限的城镇个体工商户、农民工及其他参保人员,同时符合以下条件时,可按月领取基本养老金。……(三)男年满60周岁、女年满55周岁。故该院参照上述文件中有关农民工领取养老金的年龄来判定农民工的法定退休年龄。凌思玉尚未年满55周岁,且未领取养老保险待遇,其符合法律法规规定的劳动者

摘要

判断劳动者与用人单位是否存在劳动关系,应当结合以下几个特征予以认定:一、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;二、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;三、劳动者提供的劳动属于用人单位的业务组成部分。义三木业公司符合法律法规规定的主体资格。凌思玉系农民工,而现有法律法规及政策没有关于农民工退休年龄的界定。根据劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》第四条规定,农民合同制职工在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年以上的,可按规定领取基本养老金。根据《重庆市劳动和社会保障局、重

正文(节选)

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝05民终5587号上诉人(原审被告)重庆义三木业有限公司,住所地重庆市永川区临江镇隆顺村水碾村民小组,统一社会信用代码91500118559029648P。法定代表人薛桂康,董事长。委托代理人赵世伟,重庆昌源律师事务所律师。被上诉人(原审原告)凌思玉,女,1963年12月21日生,汉族,住重庆市永川区。委托代理人雷金伟,重庆进明律师事务所律师。……