劳动争议 （2019）川0182民初2133号

符昌琼系鸿翔公司员工，鸿翔公司未按规定为符昌琼参加工伤保险，根据《工伤保险条例》第六十二条第二款“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。” 的规定，鸿翔公司应当向符昌琼支付其工伤保险待遇。 对鸿翔公司所提符昌琼系第三人所伤不承担符昌琼工伤保险责任的诉讼请求，本院不予支持。 本案中，符昌琼于2018年4月25日受伤，共住院治疗25天，经评定为伤残九级。 1、根据《工伤保险条例》第三十七条第（一）项关于“…支付一次性伤残补助金，标准为:九级伤残为9个月的本人工资，”的规定，鸿翔公司应支付符昌琼一次性伤残补助金为9个月本人工资。 因符昌琼在鸿翔公司工作不足2个月，其本人工资按照成都市2017年度职工月平均工资5424.83元的60%标准计算，即月平均工资为3254.9元，符昌琼一次性伤残补助金为29294.08元（9月×5424.83元/月×60%）；2、根据《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》第二条第三款关于“…劳动（聘用）合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动（

浙江鸿翔建设集团股份有限公司、符昌琼劳动争议一审民事判决书

四川省彭州市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川0182民初2133号 原告：浙江鸿翔建设集团股份有限公司，住所地浙江省浙江海宁经编产业园区海兴路东侧。 法定代表人：姚岳良，董事长。 委托诉讼代理人：李天双，彭州市九陇法律服务所法律工作者。 被告：符昌琼，女，1978年6月10日出生，汉族，住四川省高县。 委托诉讼代理人：王扶风，四川法典（彭州）律师事务所律师。 原告浙江鸿翔建设……