确认劳动关系纠纷 （2015）苏中民终字第01553号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或提供证据不足以证明当事人的主张的，由负举证责任的当事人承担不利后果。虽然梁成长在东达公司厂区内受伤，但并不能仅以此事实认定梁成长系东达公司的员工。梁成长称东达公司将拆卸旧行车的工程发包给王占党，但未能提供相应的证据予以证明，东达公司对此也予以否认。再者，东达公司的经营范围系从事玻璃加工、制造以及机械设备，五金工具的制造、销售等，并不涉及拆卸旧行车，因此事故所涉事项与东达公司的经营范围不符。此外，事故发生后以及案件审理过程中，梁成长均陈述其受雇于王占党，但无法证明王占党与东达公司之间的关系。综上所述，梁成长要求确认其与东达公司于2013年4月27日存在劳动关系，证据不足，不予支持。原审法院遂依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决：驳回梁成长的诉讼请求。案件受理费10元，予以免交。原审原告梁成长不服上述民事判决，向本院提起上诉称：被上诉人将原生产车间的一台旧行车的拆卸工程发包给王占党施工，上诉人由王占党安排拆除旧行车导致受伤。上诉人认为，被上诉人将旧行车的拆卸工程发包给没有资质

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。没有证据或提供证据不足以证明当事人的主张的，由负举证责任的当事人承担不利后果。虽然梁成长在东达公司厂区内受伤，但并不能仅以此事实认定梁成长系东达公司的员工。梁成长称东达公司将拆卸旧行车的工程发包给王占党，但未能提供相应的证据予以证明，东达公司对此也予以否认。再者，东达公司的经营范围系从事玻璃加工、制造以及机械设备，五金工具的制造、销售等，并不涉及拆卸旧行车，因此事故所涉事项与东达公司的经营范围不符。此外，事故发生后以及案件审理过程中，梁成长均陈述其受雇于王占党，但无法证明王占党与东达公司之间的关系。综上所述，梁成长要求确认其与东达公司于2013年4月27

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第01553号上诉人（原审原告）梁成长。委托代理人张永瑜。被上诉人（原审被告）张家港市东达玻璃有限公司，住所地江苏省张家港市常阴沙管理区常南社区。法定代表人刘秀英，董事长。委托代理人蔡春燕，江苏国瑞律师事务所律师。上诉人梁成长因与被上诉人张家港市东达玻璃有限公司（以下简称东达公司）确认劳动关系纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（20……