劳动争议 （2018）辽01民终4681号
裁判要旨
劳动者的合法权益应受法律保护。贺霄霆主张被告拖欠其工资、教练提点及课时费，其向法庭提交了微信聊天记录。辽宁爱游体育发展有限公司对微信聊天记录的真实性予以认可，但该聊天记录上无明确内容显示辽宁爱游体育发展有限公司拖欠劳动报酬不予支付及应支付的具体数额。贺霄霆主张2017年9月7日聊天内容“还有我的八月基本工资750元和剩下的一半提点10800什么时候结给我”及2017年9月15日聊天记录“总体提点的另一半10800今天该结了吧”,辽宁爱游体育发展有限公司没有否认，应视为辽宁爱游体育发展有限公司默认，证据不足，且2017年9月15日之后双方聊天记录中辽宁爱游体育发展有限公司表明不同意支付上述款项。关于辽宁爱游体育发展有限公司抗辩称对贺霄霆扣款问题，用人单位可以根据本单位的经营状况对员工进行奖惩，辽宁爱游体育发展有限公司根据贺霄霆的工作情况决定扣除其销售提点及课时费，不违反法律规定，属于用人单位意思自治。双方约定工资底薪为2500元每月，辽宁爱游体育发展有限公司实际支付数额为28065元，结合贺霄霆的工作岗位，工作时间，其工资收入已远远超过该工资标准。因此，贺霄霆的诉讼请求，证据不足，一审法
摘要
贺霄霆与辽宁爱游体育发展有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽01民终4681号上诉人（一审原告）：贺霄霆，男，1986年3月4日出生，汉族，住辽宁省海城市。被上诉人（一审被告）：辽宁爱游体育发展有限公司，住所地辽宁省沈阳市。法定代表人：安利群，该公司董事长。委托诉讼代理人：李雨涛，该公司监事。上诉人贺霄霆因与被上诉人辽宁爱游体育发展有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市沈河区人民法院(2017)辽010……