劳动争议 （2018）粤0106民初23890号
裁判要旨
劳动者和用人单位的合法权益均受法律保护。 如上查明，双方均未提交充分证据证明解除劳动关系情形，本院推定为由原告提出后双方协商一致解除，故原告应向被告支付经济补偿金6152元；同时，原告未提交充分证据证明签订劳动合同事务直接由被告负责，故应向被告支付二倍工资差额46443.03元；至于2018年1月的工资差额，原告认可被告2018年2月全勤，故本应发放12000元，因此原告应向被告补足未实际发放的800元。 综上，本院对原告的诉请均不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十条、第三十六条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：一、自本判决发生法律效力之日起5日内，原告广州旺客餐饮管理有限公司向被告朱玉臣支付经济补偿金6152元；二、自本判决发生法律效力之日起5日内，原告广州旺客餐饮管理有限公司向被告朱玉臣支付2018年2月26日至6月19日期间二倍工资差额46443.03元；三、自本判决发生法律效力之日起5日内，原告广州旺客餐饮管理有限公司向被告朱玉臣支付2018年1月工资差额800元；四、驳回原告广州旺客餐饮管
摘要
广州旺客餐饮管理有限公司与朱玉臣劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
文书内容广东省广州市天河区人民法院民 事 判 决 书（2018）粤0106民初23890号原告：广州旺客餐饮管理有限公司，住所地广州市天河区。 法定代表人：简华。 委托诉讼代理人：彭晓理、曾微雨，广东广之洲律师事务所律师、实习律师。 被告：朱玉臣，男，1961年3月19日出生，汉族，住黑龙江省明水县。 原告广州旺客餐饮管理有限公司与被告朱玉臣劳动争议一案，本院受理后，依法适用普通程序，公开开庭进行……