劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)赣11行终140号

案号
(2019)赣11行终140号
法院
江西省上饶市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
江西省上饶市
裁判日期
2019-11-29

裁判要旨

江苏卓业建设有限公司承建的工程在原上饶县,且事故发生地也是在原上饶县,依据《工伤保险条例》第五条规定,上饶市广信区人力资源和社会保障局是作出工伤认定的合法执法主体。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(四)项规定,“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位”。本案中,江苏卓业建设有限公司将承建的信江壹号工地1#楼的架子及木工工程转包给了杨登春,杨登春又将架子工程转包给了文仁科,文仁科聘用郭进秋做事,支付郭进秋的工资。由于杨登春、文仁科均为不具备用工主体资格的自然人,现郭进秋在拆内架时发生事故受到伤害,即在工作时间和工作地点受到伤害,应当由江苏卓业建设有限公司承担工伤保险责任。故上饶市广信区人力资源和社会保障局作出饶县人社伤认字(2019)48号《工伤认定决定书》,证据确凿,适用法律、法规正确。江苏卓业建设有限公司的诉讼请求无事实及法律依据,原审法院不予支持。本案经合议庭评议,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳

摘要

江苏卓业建设有限公司承建的工程在原上饶县,且事故发生地也是在原上饶县,依据《工伤保险条例》第五条规定,上饶市广信区人力资源和社会保障局是作出工伤认定的合法执法主体。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(四)项规定,“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位”。本案中,江苏卓业建设有限公司将承建的信江壹号工地1#楼的架子及木工工程转包给了杨登春,杨登春又将架子工程转包给了文仁科,文仁科聘用郭进秋做事,支付郭进秋的工资。由于杨登春、文仁科均为

正文(节选)

江西省上饶市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)赣11行终140号 上诉人(原审原告)江苏卓业建设有限公司,住所地江苏省建湖县近湖镇太平新村****,统一社会信用代码91320925693325114D。 法定代表人顾强,系该公司总经理。 委托代理人郑妍,江西赣东北律师事务所律师。 委托代理人沈芸芸,江西赣东北律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)上饶市广信区人力资源和社会保障局,住所,……