确认劳动关系纠纷 （2021）豫01民终7359号

劳动关系是用人单位与劳动者在劳动过程中依法确立的权利义务关系。本案中，原告和被告作为用人单位和劳动者，符合法律、法规规定的主体资格；原告作为用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于被告，被告受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，符合法律规定的劳动关系的条件。虽然原告辩称双方不存在劳动关系，但却未提交相关证据，被告提交的考勤记录及工资发放证明，均可以印证双方存在劳动关系。因此，原被告之间从2019年7月起存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：一、确认被告马鹏涛与原告巩义市新高耐重工机械有限公司之间自2019年7月起存在劳动关系；二、驳回原告巩义市新高耐重工机械有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告巩义市新高耐重工机械有限公司负担。本院二审期间，当事人未提交新证据。本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，新高耐公司、马鹏涛均具有合法的主体资格，马鹏涛从事新高耐公司安排的有报酬的劳动，马鹏涛提供的劳动是新高耐公司业务的组成部分，一审法院据此认定双方自2019年7月起存在劳动

劳动关系是用人单位与劳动者在劳动过程中依法确立的权利义务关系。本案中，原告和被告作为用人单位和劳动者，符合法律、法规规定的主体资格；原告作为用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于被告，被告受原告的劳动管理，从事原告安排的有报酬的劳动，符合法律规定的劳动关系的条件。虽然原告辩称双方不存在劳动关系，但却未提交相关证据，被告提交的考勤记录及工资发放证明，均可以印证双方存在劳动关系。因此，原被告之间从2019年7月起存在劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决如下：一、确认被告马鹏涛与原告巩义市新高耐重工机械有限公司之间自2019年7月起存在劳动关系；二、驳回原告巩义市新高耐重工

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终7359号上诉人（原审被告）：巩义市新高耐重工机械有限公司，住所地巩义市小关镇口头村，统一社会信用代码：91410181MA44A8JX53。法定代表人：李卫东，总经理。委托诉讼代理人：郑建新，该公司员工。委托诉讼代理人：时华钦，河南聚尚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：马鹏涛，男，1985年6月15日出生，汉族，住河南省巩义市。……