劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）闽01行终361号

死者郑明临系原告便利店收银员，因购物结账问题与他人发生争执而导致人身伤害至死亡，说明郑明临受到暴力伤害与其履行工作职责具有因果联系。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（四）项规定“其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的，社会保险行政部门认定为工伤的，人民法院应予支持”。本案中死者郑明临遭受死亡侵害的地点虽然在店外，因郑明临受到暴力伤害与其履行工作职责具有因果联系，该受伤地点根据上述规定属于可延伸为工作场所的合理区域。故，郑明临因履行工作职责受到暴力侵害，且无《工伤保险条例》第十六条规定的相关情形，应当依法被认定为工伤，原告的上述主张没有事实依据和法律依据，不予支持。本案被告福清市人力资源和社会保障局根据第三人提交的证据、对第三人制作的询问笔录以及福清市公安局讯问笔录等材料，确认第三人与原告之间存在劳动关系以及第三人系在工作期间、工作场所受到侵害的事实，作出工伤认定，事实清楚，适用法律正确，程序合法。原告起诉撤销被告作出的榕人社伤险决字[2017]140号《认定工伤决定书》的理由不能成立，其诉请应予以驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六

死者郑明临系原告便利店收银员，因购物结账问题与他人发生争执而导致人身伤害至死亡，说明郑明临受到暴力伤害与其履行工作职责具有因果联系。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条第（四）项规定“其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的，社会保险行政部门认定为工伤的，人民法院应予支持”。本案中死者郑明临遭受死亡侵害的地点虽然在店外，因郑明临受到暴力伤害与其履行工作职责具有因果联系，该受伤地点根据上述规定属于可延伸为工作场所的合理区域。故，郑明临因履行工作职责受到暴力侵害，且无《工伤保险条例》第十六条规定的相关情形，应当依法被认定为工伤，原告的上述主张没有事实依据和法

福建省福州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）闽01行终361号 上诉人（原告原告）福清市龙田百汇万宁便利店,住所地福建省福清市龙田镇兰天商业城****。 经营者俞晓耀,男,1978年10月30日出生,汉族,住福建省福清市。 被上诉人（原审被告）福清市人力资源和社会保障局，住，住所地福建省福清市向高街人才大楼/div> 法定代表人翁焰春，局长。 原审第三人郑吓玲，男，1968年10月1……