劳动争议 （2018）苏05民终5821号

用人单位作为用工主体，虽然拥有用工自主权，但该权利并非用人单位绝对的单方权利，其行使应限制在合理的范围之内，以平衡企业经营自主权与劳动者合法权益。本案中，关于贝内克-长顺公司临时安排严建军从事机修工职责范围之外的涂布产品铁架防腐处理工作是否合理，严建军表示其在单位工作两年多，从未见过同事做过涂布产品铁架防腐处理工作，该活都是外包的，不属于其机修工的职责范围，而贝内克-长顺公司为证明该临时安排是合理的，申请了同样从事机修工职务的陈顺国出庭作证，由于证人陈顺国现仍在贝内克-长顺公司处工作，与贝内克-长顺公司存在利害关系，且其描述其被临时安排该项工作的时间与贝内克-长顺公司所提交的派工单上载明的时间不相符合，而其陈述的工作流程中用电动工具进行打磨这一重要细节与贝内克-长顺公司送达给严建军的派工单上注明的“用砂纸手工除锈”也是相矛盾的，故一审难以采信该证人的证言。此外，贝内克-长顺公司提供的由季永明签字的《工作内容》仅有贝内克-长顺公司处工作人员季永明的签名，未有严建军的确认，该工作内容对于严建军每天需要完成的数量与贝内克-长顺公司送达给严建军的派工单上载明的数量也不一致，故该份证据一审亦也难

贝内克-长顺汽车内饰材料（张家港）有限公司与严建军劳动争议二审民事判决书 劳动争议

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏05民终5821号上诉人(原审原告)：贝内克-长顺汽车内饰材料（张家港）有限公司，住所地张家港市金港镇。法定代表人：顾仁发，董事长。委托诉讼代理人：方亚林，江苏格致律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：严建军，男，1990年2月17日出生，汉族，住张家港市。上诉人贝内克-长顺汽车内饰材料（张家港）有限公司（以下简称贝内克-长顺公司）因与被上诉……