（2017）鲁10行终106号

文登区人社局作为劳动保障行政部门，依法具有工伤认定权。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项、《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条之规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。“上下班途中”应理解为职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍或者配偶、父母、子女居住地等合理路线中。该条例第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”本案昆嵛保安公司未提供证据，文登区人社局提供的证据能够证实杨洪建在合理时间、合理路线的下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，符合上述认定工伤的情形。杨洪建向文登区人社局申请工伤认定时，因提供的材料不完整，文登区人社局依法书面告知其补正后予以受理，并在法定期限内作出工伤认定决定，证据充分，适用法规正确，程序合法。昆嵛保安公司的主张无事实根据和法律依据，原审法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回昆嵛保安公司的诉讼请求。上诉人昆嵛保安公司上诉称，道路交通事故认定书认定

威海市昆嵛保安服务有限公司、威海市文登区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

山东省威海市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁10行终106号上诉人（原审原告）威海市昆嵛保安服务有限公司，住所地威海市文登区环山办豹山路60号。法定代表人董文浩，经理。委托代理人于舒，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）威海市文登区人力资源和社会保障局，住所地威海市文登区世纪大道84号。法定代表人刘建方，局长。出庭负责人侯力强，副局长。委托代理人林波，威海市文登区社会保险服务中心工伤保……