确认劳动关系纠纷 （2016）黑03民终335号

被告隆业水利水电公司通过招标方式取得了密山市水务局在密山市兴凯湖乡的水利工程建设项目，并将非工程资质内的水泵房内墙粉刷工作发包给了张有，由张有招用并支付原告梁新新等人的劳动报酬，梁新新在工作过程中受伤。其与张有之间形成了雇佣关系，其要求确认与隆业水利水电公司之间形成了劳动关系，不符合建立劳动关系的法律规定。故其请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告梁新新要求确认与被告隆业水利水电公司之间存在劳动关系的诉讼请求。案件受理费10元由原告梁新新负担。宣判后，原告梁新新不服，向本院提出上诉，主要上诉理由是：1、内墙粉刷工作属于被上诉人承建的水利工程建设项目内工作，双方属于劳动关系；2、上诉人从事被上诉人业务范围内工作，被上诉人配给张有组合架子，张有代表被上诉人找人粉刷内墙，双方应属于劳动关系；3、张有施工需要相应的资质，但张有没有资质，张有与被上诉人之间属于承包关系，双方应存在劳动关系；4、被上诉人按进度向上诉人支付工资，双方存在劳动关系。综上，一审法院认定上诉人与张有之间系雇佣关系是错误的，请求二审法院撤销一审判决，依法确认上诉人与被上诉人之间存在劳动

被告隆业水利水电公司通过招标方式取得了密山市水务局在密山市兴凯湖乡的水利工程建设项目，并将非工程资质内的水泵房内墙粉刷工作发包给了张有，由张有招用并支付原告梁新新等人的劳动报酬，梁新新在工作过程中受伤。其与张有之间形成了雇佣关系，其要求确认与隆业水利水电公司之间形成了劳动关系，不符合建立劳动关系的法律规定。故其请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告梁新新要求确认与被告隆业水利水电公司之间存在劳动关系的诉讼请求。案件受理费10元由原告梁新新负担。宣判后，原告梁新新不服，向本院提出上诉，主要上诉理由是：1、内墙粉刷工作属于被上诉人承建的水利工程建设项目内工作

黑龙江省鸡西市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑03民终335号上诉人（原审原告）梁新新，男，22岁。委托代理人梁学领（系上诉人父亲），男，51岁。委托代理人张兴臣，律师。被上诉人（原审被告）黑龙江省隆业水利水电工程建设有限公司。法定代表人张晓东，总经理。委托代理人韩庆发，律师。上诉人梁新新因确认劳动关系纠纷一案，不服黑龙江省密山市人民法院于2015年12月11日作出的（2015）密民初……