劳动争议 （2017）辽01民终13521号
裁判要旨
关于双方解除劳动合同时间及李卓提出解除劳动合同经济补偿金的主张。2015年11月8日，辽宁铂石投资管理有限公司停止经营，并通知员工放假，当月停缴了员工（包括李卓）的社会保险，因此认定辽宁铂石投资管理有限公司于2015年11月8日违法解除与李卓的劳动关系。辽宁铂石投资管理有限公司对此并未依法出具相关手续或对李卓给予一定补偿，故李卓要求辽宁铂石投资管理有限公司支付解除劳动合同经济补偿金的主张符合法律规定，结合李卓的工资数额及工作年限，辽宁铂石投资管理有限公司应给付李卓解除劳动合同经济补偿金7650元（5100元/月×1.5个月）。辽宁铂石投资管理有限公司提供的解除劳动合同协议书，经鉴定并非李卓签字，对该证据不予认定，鉴定费应由辽宁铂石投资管理有限公司承担。关于李卓主张辽宁铂石投资管理有限公司补发2015年10月至2016年2月期间拖欠5200元工资的问题。辽宁铂石投资管理有限公司已于2015年11月8日违法解除了与李卓的劳动关系，公司未提供已给付李卓2015年10月至2015年11月8日的工资的证据。故对李卓主张的解除劳动关系之前的工资予以支持。根据双方签订的员工长期休假协议约定，李卓休长
摘要
辽宁铂石投资管理有限公司与李卓劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终13521号上诉人（一审被告）：辽宁铂石投资管理有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：钱坤，系该公司监事。委托诉讼代理人：池兆东，男，1974年12月27日出生，汉族，住沈阳市。被上诉人（一审原告）：李卓，女，1989年6月2日出生，汉族，住沈阳市。委托诉讼代理人：李弘熙，上海君澜律师事务所律师。上诉人辽宁铂石投资管理有限公司因与被上诉……