（2018）津01行终162号

根据《工伤保险条例》第五条第二款、《天津市工伤保险若干规定》第三条的规定，被告在本行政区域内具有认定工伤的主体资格和法定职权。根据第三人的申请，被告天津市北辰区人力资源和社会保障局依照《工伤保险条例》的相关规定，履行了调查程序，其提交的证据能够证明第三人所受伤害系在工作时间、工作场所、因工作原因致使其受到伤害的事实。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定，被告在法定期限内作出的编号：S112011320170001《认定工伤决定书》事实清楚，适用法律正确，符合法定程序。关于张卫亮、詹友全的证人证言，二证人的证言不能证实第三人在工作期间未受到相应的伤害，故原告提出的第三人受到伤害不属于工伤的诉讼主张，无事实及法律依据，不予采信。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告天津威纳木业有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人天津威纳木业有限公司不服一审判决上诉称，1.一审判决认定事实错误。被上诉人天津市北辰区人力资源和社会保障局询问的证人付某并非上诉人的职工，其提供的证言不具任何法律效力。被上诉人孙仪方的伤情并不是2016年7月16日造成的，根据被上

天津威纳木业有限公司、天津市北辰区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

天津市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2018）津01行终162号上诉人（原审原告）天津威纳木业有限公司，住所地天津市北辰区大张庄镇南麻疸村（村委会旁）。法定代表人胡安胜，总经理。委托代理狄妍，天津孚惠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）天津市北辰区人力资源和社会保障局，住所地天津市北辰区北辰大厦1号楼1门。法定代表人董学琛，局长。委托代理人赵晖，天津市北辰区人力资源和社会保障局工伤保险科科员……