劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)苏05行终491号
裁判要旨
根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定,太仓市人力资源和社会保障局作为县级社会保险行政部门,依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责,是本案的适格被告。本案争议焦点为,太仓市人力资源和社会保障局作出的太工伤案字[2019]第0172号工伤认定申请不予受理决定书,事实认定是否清楚,适用法律是否正确。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。2019年1月17日,梅基焱向太仓市人力资源和社会保障局申请工伤认定并提供关于梅基焱工伤事故报告伤残事实证明书、璜泾镇农房建设公示、仲裁裁决书、病历资料等证据材料。太仓市人力资源和社会保障局认为,梅基焱申请工伤认定时未能提供与用
摘要
根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定,太仓市人力资源和社会保障局作为县级社会保险行政部门,依法具有对本辖区内的企业职工受伤是否构成工伤进行认定的法定职责,是本案的适格被告。本案争议焦点为,太仓市人力资源和社会保障局作出的太工伤案字[2019]第0172号工伤认定申请不予受理决定书,事实认定是否清楚,适用法律是否正确。《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度
正文(节选)
江苏省苏州市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏05行终491号 上诉人(原审原告)梅基焱,男,1961年8月21日出生,汉族,住湖北省麻城市。 委托代理人汪海洋、王庆秋,上海市光明(太仓)律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)太仓市人力资源和社会保障局,住所地江苏省太仓市柳州路38号。 法定代表人楼浩平,该局局长。 出庭负责人唐志灏,该局副局长。 委托代理人单辉,江苏周瑞昌律师事务所……