竞业限制纠纷 （2015）苏中民终字第02544号

范选刚放弃关于滞纳金的诉讼请求，并无不当，原审法院予以采纳。双方对竞业限制补偿费的数额没有争议，原审法院予以确认。范选刚、华尔润公司签订的《保密及竞业限制协议》系双方真实意思表示，且不违反法律禁止性规定，合法有效，当事人均应予以遵守。《中华人民共和国劳动合同法》对保密及竞业限制作出了相关规定，但其仅是对劳动关系存续期间劳动者和用人单位的权利义务作出规定，而没有禁止其他用工形式约定保密及竞业限制业务，其他法律亦未对此作出禁止性规定。保密及竞业限制的相关约定系出于衡平范选刚、华尔润公司双方利益而形成，与范选刚、华尔润公司是否是劳动关系还是雇佣关系无关。华尔润公司也主张范选刚作为华尔润公司高管，理应遵守竞业限制义务，故同时华尔润公司亦应对范选刚遵守竞业限制按照约定支付对价。据此，原审法院依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条的规定判决：华尔润玻璃产业股份有限公司支付范选刚竞业限制补偿费148570元，限于判决生效后10日内履行。案件受理费1636元，减半收取818元，由华尔润玻璃产业股份有限公司负担。如果华尔润玻璃产业股份有限公司未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国

范选刚放弃关于滞纳金的诉讼请求，并无不当，原审法院予以采纳。双方对竞业限制补偿费的数额没有争议，原审法院予以确认。范选刚、华尔润公司签订的《保密及竞业限制协议》系双方真实意思表示，且不违反法律禁止性规定，合法有效，当事人均应予以遵守。《中华人民共和国劳动合同法》对保密及竞业限制作出了相关规定，但其仅是对劳动关系存续期间劳动者和用人单位的权利义务作出规定，而没有禁止其他用工形式约定保密及竞业限制业务，其他法律亦未对此作出禁止性规定。保密及竞业限制的相关约定系出于衡平范选刚、华尔润公司双方利益而形成，与范选刚、华尔润公司是否是劳动关系还是雇佣关系无关。华尔润公司也主张范选刚作为华尔润公司高管，理应

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第02544号上诉人（原审被告）华尔润玻璃产业股份有限公司，住所地江苏省张家港市锦丰镇。法定代表人杨永平，总经理。委托代理人朱婷婷。被上诉人（原审原告）范选刚。上诉人华尔润玻璃产业股份有限公司（以下简称华尔润公司）因竞业限制纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（2015）张民初字第00333号民事判决，向本院提起上诉，本院于2015年……