劳动争议 （2018）鲁06民终3601号
裁判要旨
双方均认可自2016年5月24日至2017年5月31日期间双方存在劳动关系，一审法院予以确认。本案的争议焦点是自2016年5月24日至2016年12月份被上诉人是否支付上诉人平常工作日8小时以外10小时以内的加班费以及周末8小时以内的加班费。根据上诉人提供的2016年5月至2016年10月的工资条中，可以看出上诉人每月工资中包含基本工资、日常加班费、特勤费、以及加班补助等项目，结合上诉人提供的《关于固定工资人员加班费计算方式及语言补助的通知》的规定，平时工作日10小时外的工作时间以及周末8小时外的工作时间计为加班，加班费按照10元/小时支付。这部分加班费在上诉人的工资条中显示为加班补助，双方均无异议。上诉人主张2016年5月24日至2016年12月份被上诉人未支付上诉人平常工作日8小时以外10小时以内的加班费以及周末8小时以内的加班费，被上诉人不予认可，辩称工资条中的日常加班费即为上诉人平常工作日8小时以外10小时以内的加班费、特勤费即为上诉人周末8小时以内的加班费，被上诉人已经按月发放。结合《关于固定工资人员加班费计算方式及语言补助的通知》中载明的“固定员工工资已包括加班费等补贴；…
摘要
梁国平、进元电子（烟台）有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁06民终3601号上诉人（原审被告）：梁国平，男，1989年2月7日出生，汉族，住山东省海阳市。被上诉人（原审原告）：进元电子(烟台)有限公司，住所地海阳市经济开发区深圳街30号。法定代表人：姜仁炫，董事长。委托诉讼代理人：项海霞，山东善策律师事务所律师。上诉人梁国平因与被上诉人进元电子(烟台)有限公司（以下简称进元电子公司）劳动争议纠纷一案……