劳动合同纠纷 （2018）粤03民终19585号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。根据罗远的上诉请求，结合双方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：南方航空公司、南方航空公司深圳分公司应否向罗远移交飞行技术档案副本。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定：解除劳动关系后，用人单位不得扣留劳动者的档案或其他物品。飞行员属于特殊职业，具体移交档案或者档案副本的范围应根据有关主管部门的规定来处理。依据中国民用航空总局2017年8月1日民航综法函（2017）76号复函，飞行员离职后，根据《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》第121.691条的规定以及《运输飞行员注册、记录和运行管理》第4.1条、4.4条、4.5条的规定，应向离职飞行员移交飞行技术档案副本。故依照前述规定，罗远请求公司移交飞行技术档案副本，具有法律依据，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同合同法》第八十四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第二项的规定，判决如下： 一、撤销深圳市南山区人民法院（2018）粤0305民初12400号民事判决； 二、中国南方航空股份有限公司、中国南方航空股份有限公司深圳分公司应于本判决之日起十日内，向罗远移交飞行技术档案副本。
摘要
罗远与中国南方航空股份有限公司中国南方航空股份有限公司深圳分公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终19585号 上诉人（一审原告）：罗远，男，汉族，1982年12月2日出生，住所地：广东省廉江市， 委托诉讼代理人：张小峰，广东信桥律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黎虹，广东信桥律师事务所律师 被上诉人（一审被告）：中国南方航空股份有限公司（以下简称“南方航空公司”），住所地：广东省广州市黄埔区玉岩路**冠昊科技园区**办公楼*……