劳动合同纠纷 （2018）粤03民终18849、18852号
裁判要旨
王黎明与南航深圳分公司之间存在劳动关系，双方权利义务依法应受劳动法律法规的调整。二案二审争议焦点为：一、王黎明向南航深圳分公司支付培训费、违约金的具体数额；二、南航深圳分公司是否应向王黎明转移技术档案副本。 对于培训费的具体数额。上诉人主张为被上诉人支付三项培训费用，一审已支持珠海翔翼航空技术有限公司及中国南方航空西澳飞行学院的培训费用，而北京航空航天大学飞行学院的飞行培训费用未予以认定，故一审认定培训费用金额错误。对此本院认为，上诉人对主张的北京航空航天大学飞行学院的培训费用，未能提供有效证据证明费用的发生及具体数额，上诉人要求该部分培训费用缺乏依据，本院不予支持。原审根据珠海翔翼航空技术有限公司及中国南方航空西澳飞行学院出具的证明文件中载明的培训情况及培训费，认定王黎明应向南航深圳分公司支付培训费1734828.02元，处理正确，本院予以确认。 关于违约金，王黎明与南航深圳分公司签订的无固定期限劳动合同中未约定违约金及计算方式相关内容，上诉人主张应当适用《中国南方航空（集团）公司实行劳动合同制补充规定》中有关违约金的规定及计算方式，即按照离职前12个月平均工资×24个月
摘要
中国南方航空股份有限公司深圳分公司与王黎明劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终18849、18852号 上诉人（原审被告）：中国南方航空股份有限公司深圳分公司，经营场所广东省深圳市南山区桂庙路民航大厦，统一社会信用代码9144030077559115XR。 负责人：刘国军。 委托诉讼代理人：朱耀龙，北京市中银（深圳）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：赵儒霈，北京市中银（深圳）律师事务所律师。 被上诉人（原审……