确认劳动关系纠纷 （2018）苏05民终2603号
裁判要旨
劳动者要证明与用人单位存在劳动关系，仅需提供初步证据。本案中，罗月香提供的银行账户流水可以显示诚康公司��其发放工资，一审法院认为罗月香作为劳动者已完成了初步举证责任。诚康公司未到庭质证，也未提供证据推翻罗月香提出的证据，应承担对其不利的后果。由于诚康公司拒不提供应由其掌握的工资发放记录，应承担相应的法律后果，故一审法院据此采信罗月香主张的入职时间，即罗月香于2010年9月27日入职。诚康公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，是对其诉讼权利的处分，不影响法院对本案的判决。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十四条的规定，判决：罗月香与苏州诚康喷织有限公司之间自2010年9月27日起存在劳动关系。案件受理费减半收取5元，由苏州诚康喷织有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审相一��。本院认为：当事人对自己提出的诉讼主张有责任提供证据加以证明，否则，应由负有举证责任一方的当事人承担不利的后果。本案中，被上诉人提供的银行账户流水可以证明上诉人向其发放工资，被上诉人作为劳动者已完成了初步举证
摘要
罗月香与苏州诚康喷织有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏05民终2603号上诉人（原审被告）:苏州诚康喷织有限公司,住所地苏州市吴江区桃源镇严慕村。法定代表人：蔡金根，执行董事。委托诉讼代理人：殷传康，江苏吴越律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐志洪，江苏吴越律师事务所律师。被上诉人（原审原告）:罗月香，女，1968年2月2日生，汉族，住涟水县。上诉人苏州诚康喷织有限公司（以下简称“诚康公司”）因与……