劳动争议 （2017）鄂01民终7918号
裁判要旨
根据《协议书》的内容，双方系经协商一致解除了劳动关系，并对尚未支付的劳动报酬95,000元和违约责任予以明确，在康芝园公司未依照约定履行支付义务的情况下，王玲有权依据《协议书》要求康芝园公司履行支付义务，并有权主张经济补偿金。康芝园公司在《协议书》签订后已经支付王玲50,000元，其还应支付王玲基本工资、绩效工资差额45,000元。王玲工作年限超过半年，其月工资高于武汉市上年度职工月平均工资的三倍，故其应支付解除劳动合同的经济补偿金计算为15,466.5元（5,155.5元/月×3×1个月）。王玲以康芝园公司未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等为由，主张按应付金额100%的标准向其加付赔偿金，因该项权利属于劳动行政部门的职权范围，而王玲自认其已向相关部门主张且未穷尽救济途径，故不宜在本案中一并处理。康芝园公司未能举证证明《协议书》的签订存在胁迫和显失公平的情形，其关于《协议书》存在可撤销情形的主张不予采信。康芝园公司提交的证据不足以证明王俪瑾、王俪景与本案王玲系同一人，对其关于王玲在工作期间未使用真实姓名及旷工的主张亦不予采信。双方均认可双方存在着其他债权债务纠纷
摘要
湖北康芝园科技发展股份有限公司、王玲劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终7918号上诉人（原审被告）：湖北康芝园科技发展股份有限公司。住所地：湖北省武汉市汉阳区陶家岭康达街以北车友路以西陶家岭产业园综合楼第*层第*号房屋。法定代表人：宋华山，该公司董事长。委托诉讼代理人：尤太华，湖北华忠律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王玲，女，1984年3月1日出生，汉族，住湖北省武汉市黄陂区，委托诉讼代理人：陈长……