劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2013）东中法行终字第13号

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，社保局作为东莞市行政区域内的社会保障行政部门，依法享有对东莞市区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。杨和平就其于2012年4月12日发生的事故伤害向社保局申请工伤认定。社保局经过调查核实，于2012年7月10日作出东社保工伤认字第GSRD2203040699号《认定工伤决定书》并送达天木公司及杨和平，其执法主体适格、程序合法，依法予以确认。本案中，杨和平于2012年4月12日晚上在天木公司车间加班时，被同事姜勇拿抛光机打伤头部的事实，各方均无异议，且有相关的病历材料及证人证言为证，予以认定。本案的争议焦点在于杨和平本次事故伤害是否属于工伤。本案中，杨和平主张其是在工作时间和工作场所内受到暴力伤害，因履行工作职责而与同事姜勇发生矛盾，被姜勇打伤，故应认定为工伤。根据国务院《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，天木公司认为杨和平与姜勇是因私人原因打架，应当提交充分的证据予以证明。而天木公司提

根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，社保局作为东莞市行政区域内的社会保障行政部门，依法享有对东莞市区域内的工伤事故进行处理和认定的法定职权。杨和平就其于2012年4月12日发生的事故伤害向社保局申请工伤认定。社保局经过调查核实，于2012年7月10日作出东社保工伤认字第GSRD2203040699号《认定工伤决定书》并送达天木公司及杨和平，其执法主体适格、程序合法，依法予以确认。本案中，杨和平于2012年4月12日晚上在天木公司车间加班时，被同事姜勇拿抛光机打伤头部的事实，各方均无异议，且有相关的病历材料及证人

广东省东莞市中级人民法院行 政 判 决 书（2013）东中法行终字第13号上诉人（原审原告）：东莞市天木家具有限公司，住所地：广东省东莞市凤岗镇五联村石头岭奇华工业园B区厂房A。企业法人营业执照注册号：441900000488884。法定代表人：王凤皋，该公司总经理。委托代理人：代应江，该公司员工。被上诉人（原审被告）：东莞市社会保障局，住所地：东莞市东城大道社会保险综合大楼，组织机构代码证号：4……