劳动争议 (2017)新28民终258号
裁判要旨
原告要求被告单位支付2016年6月-8月三个月的工资的请求属于独立的劳动争议,应当先行向劳动仲裁委申请仲裁。是没有真正理解原告的诉讼请求;4、2016年6月11日,原告向且末县劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告支付6个月的工资以及经济赔偿,包括终止劳动合同的经济补偿金。我不服仲裁裁决向法院起诉,在这种情况下,县人民法院为什么又要求原告先行向劳动仲裁委申请仲裁呢?这样做有法律依据吗?5、在一审诉讼中,原告提供了包括劳动合同书等所有证据,证明了被告无故终止劳动合同,不向原告发放6个月的工资的事实。在这种情况下,法庭为何偏向对方,对被告单位的错误做法不予重视、予以忽视呢?所以恳求巴州中级人民法院撤销一审判决,作出公正判决,维护我的合法权益。 被上诉人新疆承天枣业有限公司辩称,被上诉人认为一审判决事实清楚,证据确凿,请求二审法院驳回上诉人的上诉请求,维持原判。 上诉人如克亚姆亚森向一审法院起诉请求:1.请求判令被告向原告支付拖欠的9个月(2015年12月到2016年8月,每月2700元)工资24300元;2.判令被告向原告支付不按时发放工资加倍赔偿金24300元;3.本案诉讼费由被告承担。
摘要
原告要求被告单位支付2016年6月-8月三个月的工资的请求属于独立的劳动争议,应当先行向劳动仲裁委申请仲裁。是没有真正理解原告的诉讼请求;4、2016年6月11日,原告向且末县劳动仲裁委员会提出仲裁申请,要求被告支付6个月的工资以及经济赔偿,包括终止劳动合同的经济补偿金。我不服仲裁裁决向法院起诉,在这种情况下,县人民法院为什么又要求原告先行向劳动仲裁委申请仲裁呢?这样做有法律依据吗?5、在一审诉讼中,原告提供了包括劳动合同书等所有证据,证明了被告无故终止劳动合同,不向原告发放6个月的工资的事实。在这种情况下,法庭为何偏向对方,对被告单位的错误做法不予重视、予以忽视呢?所以恳求巴州中级人民法院撤
正文(节选)
新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院 民事判决书 (2017)新28民终258号 上诉人(原审原告):如克亚姆亚森,女,1989年12月2日出生,维吾尔族,工人,住且末县。身份证号号:×××. 被上诉人(原审被告):新疆承天枣业有限公司。 住所地:且末县萨瓦热墩工业园区。 法定代表人:郭红海,总经理。 委托诉讼代理人:郭成礼,男,1972年1月28日出……