劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）桂01行终12号

由于上诉人没有在一审程序中向法庭提供上述证据，且所提供的证据没有注明原始出处，均为网上下载打印，无法核实上述证据的真实性。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条“被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。”第三十六条第一款“被告在作出行政行为时已经收集了证据，但因不可抗力等正当事由不能提供的，经人民法院准许，可以延期提供。”及《最高人民法院关于适用的解释》(法释〔2018〕1号)第三十四条“根据行政诉讼法第三十六条第一款的规定，被告申请延期提供证据的，应当在收到起诉状副本之日起十五日内以书面方式向人民法院提出。人民法院准许延期提供的，被告应当在正当事由消除后十五日内提供证据。逾期提供的，视为被诉行政行为没有相应的证据”的规定，本院对上诉人在二审中提供的上述证据不予接纳。 经审查，本院确认一审判决确认的证据合法有效，可作为定案依据。据此，本院查明事实与一审判决查明的事实一致。 本院认为，双方当事人对于蓝日山于2019年5月24日

由于上诉人没有在一审程序中向法庭提供上述证据，且所提供的证据没有注明原始出处，均为网上下载打印，无法核实上述证据的真实性。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第三十四条“被告对作出的行政行为负有举证责任，应当提供作出该行政行为的证据和所依据的规范性文件。被告不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益，第三人提供证据的除外。”第三十六条第一款“被告在作出行政行为时已经收集了证据，但因不可抗力等正当事由不能提供的，经人民法院准许，可以延期提供。”及《最高人民法院关于适用的解释》(法释〔2018〕1号)第三十四条“根据行政诉讼法第三十六条第一款的规定，被告申

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）桂01行终12号 上诉人（一审被告）南宁市武鸣区人力资源和社会保障局。法定代表人何生龙，该局局长。 委托代理人李忠元，该局工作人员。 委托代理人李群艳，该局工作人员。 被上诉人（一审原告）蓝日山。 委托代理人覃茂江，广西南国雄鹰律师事务所律师。 委托代理人丁焱，广西南国雄鹰律师事务所律师。 上诉人南宁市武鸣区人力资源和社会保障局（以……