养老保险待遇纠纷 （2019）鲁03民终4027号

我国社会保险法、住房公积金管理条例等相关法律法规明确规定了单位为职工缴纳相关社会保险及住房公积金等责任和义务。在劳动合同履行期间，张钢公司自愿为李华缴纳“五险一金”系基于履行相关法律规定的责任和义务,具有法律依据。因此，本案原告要求被告李华返还原告为其缴纳的“五险一金”的诉讼请求于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条之规定，判决：驳回原告山东钢铁集团淄博张钢有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告山东钢铁集团淄博张钢有限公司负担。 本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。 二审查明的事实与一审认定事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案双方当事人二审中的争议焦点问题是李华是否应返还张钢公司代缴的五险一金110410.48元。张钢公司主张李华自2016年7月至2018年5月期间，李华未实际到岗上班，其符合《人力资源社会保障部中央组织部中央编办财政部关于建立机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制的指导意见》(人社部规(2016)6号)规定的“吃空饷”人员。本院认为，上诉人不能根据该指导意见免除其为李华缴纳保险的法定义务。因为，依据《中华人民共和国劳动法》及《中

我国社会保险法、住房公积金管理条例等相关法律法规明确规定了单位为职工缴纳相关社会保险及住房公积金等责任和义务。在劳动合同履行期间，张钢公司自愿为李华缴纳“五险一金”系基于履行相关法律规定的责任和义务,具有法律依据。因此，本案原告要求被告李华返还原告为其缴纳的“五险一金”的诉讼请求于法无据，不予支持。依照《中华人民共和国民法总则》第一百二十二条之规定，判决：驳回原告山东钢铁集团淄博张钢有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告山东钢铁集团淄博张钢有限公司负担。 本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。 二审查明的事实与一审认定事实一致，本院予以确认。 本院认为，本案双方当事人二审中的争议焦点问

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁03民终4027号 上诉人（原审原告）：山东钢铁集团淄博张钢有限公司，住所地淄博市张店区中心路176号。统一社会信用代码：91370300164109053N。 法定代表人：王兴强，董事长。 委托诉讼代理人：王亚飞，山东柳泉律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：李华，男，1975年7月30日出生，汉族，现住淄博市张店区。 委托诉讼代理人……