劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁16行终166号

根据原告提供的证明及被告提供的其他事实证据材料，可以认定李武江系原告从事门卫工作的职工。事发当天下午下班途中，在原告公司门口发生交通事故死亡。因此被告的认定事实清楚，证据确实充分。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。因此被告的认定工伤决定适用法律正确。被告在工伤认定过程中履行了受理、调查核实、举证告知、作出认定、送达等程序，认定程序合法。综上所述，被告邹平人社局作出的邹人社工伤认［2018］第404号工伤认定决定事实清楚、程序合法，适用法律正确。原告的诉讼请求无事实和法律依据，应予驳回。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告山东金星科技发展有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告山东金星科技发展有限公司负担。金星科技公司上诉称，邹平人社局作出的邹人社工伤认［2018］第404号认定工伤决定书认定李武江于2018年10月21日18时左右，发生的交通事故，系在上下班途中；并进而认定李武江死亡为工伤，与事实严重不符。根据被申请人提交的

根据原告提供的证明及被告提供的其他事实证据材料，可以认定李武江系原告从事门卫工作的职工。事发当天下午下班途中，在原告公司门口发生交通事故死亡。因此被告的认定事实清楚，证据确实充分。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。因此被告的认定工伤决定适用法律正确。被告在工伤认定过程中履行了受理、调查核实、举证告知、作出认定、送达等程序，认定程序合法。综上所述，被告邹平人社局作出的邹人社工伤认［2018］第404号工伤认定决定事实清楚、程序合法，适用法律正确。原告的诉讼请求无事实和法律

山东省滨州市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）鲁16行终166号上诉人（原审原告）山东金星科技发展有限公司。住所地：邹平市魏桥镇工业园。法定代表人赵德明，经理。委托代理人刘晓，山东励志律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邹平市人力资源和社会保障局。住所地：邹平市鹤伴二路366号。法定代表人董保华，局长。委托代理人王化强，邹平市人社局工作人员。委托代理人王倩，山东经济桥律师事务所律师。原审第……