劳动争议 （2018）辽01民终2156号
裁判要旨
本案沈阳市金阳光美术书法培训学校虽在双方协商解除劳动关系未能达成一致意见的情况下，向李艳艳下达停薪停职通知书，但未停止为李艳艳缴纳社会保险，李艳艳离岗不归，不应视其下达的停薪停职通知书为解除劳动合同通知书，李艳艳在该种情况下离开工作岗位后，沈阳市金阳光美术书法培训学校多次催促其上岗协助核查会计账目，均未予以配合，亦未上班，直至其请求劳动仲裁、仲裁裁决结束，沈阳市金阳光美术书法培训学校仍未停止为其缴纳社会保险，应为李艳艳单方与沈阳市金阳光美术书法培训学校解除劳动关系，李艳艳要求沈阳市金阳光美术书法培训学校给付其违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，不予支持；李艳艳主张其超标准工时工作、法定节假日加班，沈阳市金阳光美术书法培训学校均未支付其加班费，并提交工资条银行交易明细等证据材料证明工资构成中不包括加班项，沈阳市金阳光美术书法培训学校提交的李艳艳工资表包括加班项，且其项下载有加班费金额，以证明沈阳市金阳光美术书法培训学校已支付了李艳艳的加班费。经审查，李艳艳、沈阳市金阳光美术书法培训学校签订的劳动合同明确约定李艳艳的工资为每月2,700元，每月沈阳市金阳光美术书法培训学校向李艳艳实际发放的工
摘要
李艳艳与沈阳市金阳光美术书法培训学校劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)辽01民终2156号上诉人（原审原告）：李艳艳，女，1981年4月9日出生，满族，住辽宁省。委托诉讼代理人：李永芹，女，1953年5月27日出生，汉族，系沈阳市铁西区保工街道办事处康宁社区居委会工作人员，住沈阳市。被上诉人（原审被告）：沈阳市金阳光美术书法培训学校，住所地沈阳市。法定代表人：崔亮，职务：校长。委托诉讼代理人：翟延峰，男，该校行政……